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Togo: le Patronat offre un guide et un plan de réorganisation aux entreprises

Les membres du Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo) ont désormais les outils pour la prévention de la Covid19 dans leurs sociétés. Laurent Tamegnon, le président du Patronat leur a remis jeudi 2 documents importants pour ce faire. Il s’agit du « Guide sur la Prévention du Covid19 à l’intention des employeurs » et du « Plan de Continuité des Activités ».

« Ces deux documents que nous vous présentons en ce jour et qui seront désormais à votre disposition, nous sommes convaincus, vous guideront dans la réorganisation de vos différentes entreprises », a  indiqué Laurent Coami Tamegnon aux chefs d’entreprise.

En effet, le « Guide sur la Prévention du Covid19 à l’intention des employeurs » contient des recommandations sur les mesures pratiques et les méthodes à mettre en œuvre en matière de santé et de sécurité au travail pour la prévention du Covid-19.

Le président du Patronat a expliqué que son élaboration s’est appuyée sur les documents préparés par de nombreuses organisations dans le monde entier et par l’OMS. Il a été rédigé également dans un langage simple et précis.

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Quant au « Plan de Continuité des Activités », il s’agit d’un outil conçu pour soutenir les PME/PMI pendant cette période de crise. Laurent Tamegnon précise que ce document invite et conseille les entreprises à élaborer un plan de continuité des activités sur mesure.

En élaborant ces 2 documents, le CNP-Togo ambitionne d’assurer la défense et la sauvegarde des intérêts de l’ensemble du secteur privé, conformément aux lois et règlements en vigueur, de participer au dialogue social, tant au niveau national qu’au niveau des entreprises.

A l’occasion de la distribution, le Président du CNP-Togo a annoncé aux membres que des séances de formations sur ces documents sont prévues dans les prochains jours. Elles permettront de sensibiliser davantage les unités de production sur la nécessité de s’approprier les 2 documents qui sont utiles pour une relance sereine des activités au Togo.

L’élaboration de ces documents a été possible grâce à l’appui technique et financier du Programme de coopération du Patronat hollandais(DECP). Le Bureau international du Travail (BIT) a également apporté son concours notamment par l’entremise de sa cellule du Bureau des activités des Employeurs.

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