La direction de SUNU Bank Togo a pris la parole suite à la situation sociale en cours. Dans une note interne adressée aux employés, son directeur général, Bénito Fado, a confirmé le licenciement pour motif économique de 42 agents, dont un responsable syndical. Selon lui, il s’agit d’une décision « douloureuse mais nécessaire », justifiée par le processus de restructuration engagé depuis plusieurs mois.
SUNU Bank Togo assure que les départs se sont faits « dans le respect de la réglementation » et que des mesures d’accompagnement substantielles ont été accordées. Selon Bénito Fado, les indemnisations versées par virement bancaire vont de huit à soixante-six mois de salaires nets, en fonction de l’ancienneté des employés.
« Ceux qui ont déchargé leurs courriers de notifications peuvent en témoigner », insiste M. Fado, invitant les intéressés à vérifier leurs comptes.
Fermetures et réouvertures d’agences de SUNU Bank Togo
Le plan de restructuration s’est notamment traduit par la fermeture définitive de sept agences, dont la liste a été transmise aux salariés. En revanche, les six agences fermées temporairement pour des « raisons techniques » doivent rouvrir dès ce lundi 25 août, aux horaires habituels.
Autre précision destinée à rassurer le personnel : la reprise de l’octroi des prêts scolaires, suspendus depuis plusieurs semaines, interviendra le 28 août. Les dossiers peuvent d’ores et déjà être déposés auprès de la direction des ressources humaines.
Le ton se veut apaisant. « J’exhorte chacun à accepter les décisions de votre conseil d’administration, garant de l’intérêt social, et à maintenir une atmosphère paisible dans les lieux de travail », écrit Bénito Fado.
Mais sur le terrain, les syndicats dénoncent une atteinte au droit du travail et pointent l’éviction du secrétaire général du SYNBANK parmi les licenciés. Cette décision avait provoqué, dès le lendemain, un appel à un sit-in généralisé dans toutes les banques, assurances et établissements financiers du pays, avant que le gouvernement n’obtienne une suspension provisoire du mouvement en promettant une médiation.
Pour SUNU Bank Togo, héritière de la défunte BPEC, cette nouvelle crise sociale souligne une équation délicate : poursuivre sa restructuration pour retrouver l’équilibre financier, tout en préservant un climat social déjà fragile. L’issue des négociations annoncées avec les syndicats et l’État reste déterminante pour le retour à la sérénité.
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