L’Ong Solidarité action pour le développement durable (SADD) a tenu du 23 au 24 mai dernier une formation sur la problématique des actions de protection sociale des travailleurs dans le contexte de la covid-19 au Togo. Par cette formation, SADD visait une amélioration et un renforcement des mesures de sécurité et santé dans les unités de production des entreprises des mines. Les délégués du personnel et les délégués syndicaux sont désormais outillés pour mieux se protéger et contribuer à endiguer la propagation du coronavirus dans les entreprises.
« Renforcement de capacités des délégués du personnel et délégués syndicaux des entreprises minières sur la sécurité et santé au travail dans le contexte de la COVID-19 », c’est le thème principal de la formation qui a duré 2 jours.
La formation a permis à l’ONG Solidarité Action pour une Développement Durable (SADD) de renforcer les capacités des délégués du personnel et délégués syndicaux des entreprises minières ciblées au Togo.
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La séance a enregistré la participation de 15 délégués du personnel et délégués syndicaux des entreprises minières de WACEM, SCAN TOGO, FORTIA et DCT.
« Par cette formation, nous voulons que les délégués du personnel et les délégués syndicaux œuvrent à l’amélioration et au renforcement des mesures de sécurité et santé dans les unités de production des entreprises des mines. Cela devrait limiter la propagation de la pandémie de la COVID-19 à travers une action énergique et concertée dans les entreprises minières ciblées », a expliqué Yves Dossou, le Coordonnateur Général de SADD.
La formation a permis aux délégués du personnel et aux délégués syndicaux de s’approprier les recommandations de l’OIT sur la sécurité et santé au travail face à la pandémie de la COVID-19 afin de mieux se protéger, à sensibiliser leurs pairs et contribuer à endiguer la propagation du virus.
Ils ont également été entretenus sur les nouvelles formes d’organisation du travail face à la pandémie pour éviter les chômages techniques et les licenciements collectifs à grandes échelles. De même, ils ont été sensibilisés sur les précautions et points de contrôle dans les entreprises et sont désormais en mesure de sensibiliser leurs pairs.
Cette formation a été réalisée grâce à WSM (We Social Movements) et la DGD (Direction de Générale au Développement) de la Belgique.
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